为实施公司长期人力资源规划，建立可持续发展的人才梯队，我司于2014年12月2日，在四川建筑职业技术学院组织了专场招聘会。
     本次招聘共涉及工程技术、工程造价、材料采购、园林设计、测量、计算机等十一个类别岗位。学校学生积极响应、现场气氛热烈。通过现场视频分享、企业介绍、任职岗位要求宣讲，同学们对我司有了一定的认识，并进行了一对一的面试交流。
     本次共面试交流97人，最终半数同学进入公司意向人才库，接下来公司将组织该批同学到我司实地参观和项目考察，让大家获得归属感、契合公司的人才观、价值观，为实现公司人才战略发展推波助澜。