为适应公司发展，为内部优秀员工提供畅通的职业晋升通道，本着“公开、公平、公正”的原则，我司于4月29日下午在公司小会议室举办了“采购助理”及“项目资料主管”内部竞聘会。　
      本次岗位竞聘主要采用非结构化面试的方式，通过主题演讲和现场提问两个环节对竞聘者进行综合考核，整个竞聘活动在紧张有序的氛围中进行。参加竞聘的选手精心准备、充分展示，经过激烈的角逐，来自采购部的刘懿谋和来自工程部的杜晓玉脱颖而出，竞聘成功，刘懿谋为采购助理，杜晓玉为项目资料主管。
      内部竞聘拉开了公司人力资源管理的新局面，为员工提供了展示自我的舞台，是每位竞聘者职业生涯中一个重要的经历。公司今后将对各岗位职责及适岗情况进一步梳理，使岗位竞聘常态化，真正做到能者上、平庸者下，让公司和员工共同良性发展。