为使新人尽快融入公司，体现公司“重视人才、关爱人才、培养人才”的用人理念，我司于2015年5月10日上午，在大会议室组织了建院实习生入职培训交流会。
      本次参训实习生共24名，采用沟通交流的方式进行，首先由行政部宣讲公司基本情况、规章制度以及初入职场的基本常识，随后由公司严总主持，对大家进行了职场基础知识培训，同时进行面对面的交流，会上大家对入职以来的感受和想法、存在的问题等进行了充分的沟通表达，严总对新人提出的问题一一予以解惑并积极进行引导和鼓励。
      相信通过类似的活动，定会帮助新人解决职业困惑，更好的适应岗位、持续成长。