团队文化-企业文化-兴立文化-四川兴立园林环境工程有限公司

团队文化

      建立学习制度、营造学习氛围，从而保障能训练良好的个体专业素养、提升有效的团队协作能力。这是兴立打造学习型团队，一以贯之努力的目标。
      把人才作为企业的核心财富和关键力量，以敬业、正向、责任感为基本用人准则，凭借完善的培训体系、公平合理的激励机制和良好的企业文化吸引人才，并提供有竞争力的发展平台，帮助员工挖掘自身潜力。这是兴立确定人才建设的基本思路。
      锤炼出一支有执行力的团队，把兴立对客户的服务承诺，转化为真诚、专业、高效的行动。这是兴立立志参与市场竞争、力求突破发展的重心和着力点。

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